Desenvolvimento de programa de inserção de novos talentos

Desafio
Aumentar a capacidade das equipas do cliente, devido ao elevado nível de procura de projetos na área do retalho e à vontade de criação de um programa de inserção de novos talentos, com a perspetiva de formação para tecnologias específicas do cliente.
Solução
Desenvolvimento de um programa de inserção de novos talentos/novos profissionais recém-licenciados e com capacidade de inserção no mundo tecnológico.
Adicionalmente, verificou-se um trabalho de alocação de consultores para inserção nas equipas com falta de recursos.
Metodologia
Fomentámos o desenvolvimento de novos profissionais com capacidade de trabalho e entendimento do ambiente tecnológico orientado para o retalho, além de termos reforçado as equipas internas.
Recursos
- Consultores informáticos com domínio de ferramentas orientadas ao retalho;
- Recém-licenciados da área de informática.